VODOVOD-OSIJEK d.o.o.

Osijek, Poljski put 1

1. lipnja 2026. godine

 

Temeljem članka 28. stavak 1.  Zakona o vodnim uslugama (NN 66/19) i Odluke Uprave Društva od 1. listopada 2020. godine, VODOVOD-OSIJEK d.o.o. objavljuje

 

JAVNI NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme uz trajanje probnog rada od šest (6) mjeseci

 

Poslodavac: VODOVOD-OSIJEK d.o.o., Poljski put 1, Osijek

Mjesto rada: Osijek

 

Naziv radnog mjesta: STRUČNJAK ZAŠTITE NA RADU

                       jedan (1) kandidat

 

Organizacijska cjelina: Sektor općih i pravnih poslova, Odjel zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša

Vrsta zaposlenja: na neodređeno vrijeme uz trajanje probnog rada od šest (6) mjeseci

 

1.  Potrebno formalno obrazovanje i iskustvo:

·  VSS, završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja tehničkih znanosti – građevinarstvo ili strojarstvo

·       najmanje 3 godine radnog iskustva u struci

·       stručni ispit iz zaštite na radu za stručnjaka zaštite na radu II. stupnja.

 

2.  Poželjno

·      stručni ispit iz zaštite od požara za djelatnika zaduženog za obavljanje poslova zaštite od požara i unapređenje stanja zaštite od požara (opći i posebni dio)

Na javni natječaj mogu se prijaviti i kandidati koji nemaju položen stručni ispit iz prethodne točke (zaštitu od požara i unapređenje stanja zaštite od požara) pod uvjetom da ga polože u roku od godine dana od početka rada u Društvu utvrđenog u sklopljenom ugovoru o radu.

 

3.  Opis poslova i odgovornosti:

· pruža stručnu pomoć poslodavcu i ovlaštenicima zaštite na radu te radnicima i povjerenicima u provedbi i unapređenju zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša

·      potiče poslodavca i ovlaštenike zaštite na radu na otklanjanje nedostataka iz područja zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša

·      obavlja interni nadzor iz područja zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša na radilištima

·      vodi evidenciju i upućuje radnike na prethodne, periodične i izvanredne zdravstvene preglede, sanitarne preglede, cijepljenja, tečajeve higijene namirnica radnika, tečajeve zaštite od opasnih kemikalija; vrši unutarnji nadzor nad primjenom navedenog

·      surađuje sa ordinacijom specijaliste medicine rada vezano uz prethodne, periodične i izvanredne preglede radnika

·      osigurava povrat sredstava uplaćenih za prethodne preglede radnika

·      prilikom zapošljavanja radnika evidentira veličinu zaštitne odjeće i obuće te dostavlja nadležnom ovlašteniku radi daljnjeg postupanja

·      po prijavi ovlaštenika i radnika obavlja interni nadzor te popunjava obrazac prijave ozljede na radu, prati podatke o ozljedama na radu i profesionalnim bolestima, izrađuje izvješća te surađuje s javno pravnim tijelima koje se bave poslovima zaštite na radu

·      vodi evidencije bolovanja nastalih zbog ozljede na radu

·      surađuje sa stručnim službama poslodavca prilikom izgradnje i rekonstrukcije objekata namijenjenih za rad, nabave strojeva i uređaja te osobnih zaštitnih sredstava

·      organizira stručna osposobljavanja radnika po dogovoru sa ovlaštenicima i prikuplja potrebnu dokumentaciju

·      vodi evidenciju o periodičnim pregledima vatrogasnih aparata od strane ovlaštene ustanove i evidencije pregleda strojeva i uređaja, električnih, gromobranskih, plinskih, hidrantskih instalacija, dojave požara, zapaljivih te štetnih plinova, sustava za odimljavanje, grijaćih tijela, statičkog elektriciteta i radne okoline; dogovara sve vrste pregleda i ispitivanja navedenih strojeva, instalacija i uređaja te sudjeluje u pregledima

·      kontrolira vođenje dokumentacije za otpad/očevidnika, pratećih listova/od strane imenovanih odgovornih osoba, te ih obrađuje, priprema i dostavlja nadležnom uredu

·      vodi dokumentaciju vezano za zbrinjavanje otpada i vrši stručnu pomoć poslodavcu u provedbi i unapređivanju zaštite okoliša

·      unosi podatke u Registar onečišćivača okoliša (ROO) i vrši kontrolu odgovornih osoba pročišćivača otpadnih voda o unošenju podataka u elektronički registar  e-ONTO te u suradnji s voditeljem odjela upozorava na propuste i potrebne korekcije

·      vodi evidenciju o pregledima opreme i posuda pod tlakom, otvara naloge i koordinira servisere/ispitivače i ovlaštenike za redovne periodične servise i preglede opreme (sigurnosni ventili, manometri i drugo), te obavještava nadležne ovlaštenike o terminu pregleda

·      obavlja provjere alkoholiziranosti radnika uz izradu zapisnika o izvršenom testiranju

·      sudjeluje u izradi procjene opasnosti, procjene rizika i ostalih studija

·      obavlja teoretsko i praktično osposobljavanje radnika i osoba na radu za rad na siguran način u suradnji sa ovlaštenicima poslodavca za zaštitu na radu sukladno rješenju ministarstva nadležnog za rad

·      izrađuje upute za rad na siguran način

·      obavlja osposobljavanje poslodavca, ovlaštenika poslodavca i povjerenika radnika iz područja zaštite na radu

·      u suradnji s voditeljem Odjela i vatrogascem obavlja osposobljavanje radnika za početno gašenje požara (protupožarni minimum) sukladno rješenju ministarstva nadležnom za zaštitu od požara

·      sudjeluje pri organizaciji vježbi evakuacije i spašavanja i izradi procjena opasnosti i ostalih studija i pravilnika vezanih uz rad organizacijske cjeline

·      sudjeluje u inspekcijskim nadzorima iz djelokruga rada organizacijske cjeline.

 

·    odgovoran za:

üvođenje evidencija i interni nadzor u području zaštite na radu, zaštite požara i okoliša

ütočnost i ažurnost evidencija pregleda radnika, strojeva, instalacija i dr. evidencija koje se vode u organizacijskoj cjelini

üpravovremeno i kvalitetno obavljanje preuzetih poslova

üracionalno korištenje sredstva rada i predmete rada kojima radi i rukuje

ürad u skladu sa zakonskom regulativom i drugim obvezujućim propisima.

 

4.  Potrebna znanja, vještine i sposobnosti:

·      vozački ispit „B“ kategorije

·      prepoznavanje i rješavanje problema

·      snalaženje u složenim situacijama

·      kreativnost i inovativnost

·      komunikacijske i verbalne sposobnosti

·      samostalnost i savjesnost

·      preuzimanje odgovornosti za donesene odluke.

 

5.  Kandidati su obvezni dostaviti sljedeće dokumente:

· zamolbu koja mora sadržavati ime i prezime, datum rođenja, OIB, adresu stanovanja, kontakt telefon i adresu elektroničke pošte

· životopis s opisom dosadašnjeg rada

· dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome)

· presliku ugovora o radu ili rješenja o rasporedu ili potvrdu poslodavca kojim se dokazuje minimalno 3 godine radnog iskustva u struci

· uvjerenje o položenom stručnom ispitu II. stupnja stručnjaka zaštite na radu (preslika)

· dokaz o državljanstvu (preslika dokumenta iz članka 29. Zakona o hrvatskom državljanstvu)

· vozačka dozvola (preslika)

· potvrdu o evidenciji radnog staža (e-radna knjižica) s Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

· uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne starije od tri mjeseca od dana objave ovog natječaja

· uvjerenje, ako ga kandidat posjeduje, o položenom stručnom ispitu djelatnika zaduženog za obavljanje poslova zaštite od požara i unapređenje stanja zaštite od požara (preslika).

 

Kandidatom će se smatrati osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava tražene uvjete. Kandidati će biti obavješteni o mjestu i vremenu održavanja selekcijskog postupka.

 

Napomena: Ako pristupnik ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti isprave s kojima dokazuje navedene statuse. Prednost se u odnosu na ostale pristupnike ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je:https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca(ugovor, rješenje, odluka i sl.).

 

6.  Adresa za prijavu i rokovi

Natječaj se objavljuje na službenoj stranici VODOVOD-OSIJEK d.o.o.: www.vodovod.com i službenoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

 

Prijavu na natječaj uz obveznu dokumentaciju iz točke 5. ovog javnog natječaja kandidati moraju dostaviti u zatvorenoj omotnici na adresu Poslodavca:

VODOVOD-OSIJEK d.o.o., Poljski put 1, Osijek, s naznakom Natječaj za radno mjesto „stručnjak zaštite na radu“ u Sektoru općih i pravnih poslova, Odjel zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša

 

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Javni natječaj je otvoren od: 1. lipnja 2026. godine do 10. lipnja 2026. godine što je i krajnji rok podnošenja prijave.

 

7.  Obavijest o ishodu natječaja, objava i čuvanje osobnih podataka

Pisana obavijest o ishodu postupka dostaviti će se kandidatu elektroničkom poštom ili pisano na adresu prebivališta u roku od 8 dana od dana donošenja Odluke o odabiru kandidata. Ista će sadržavati ime i prezime kandidata kojem se obavijest dostavlja, naznaku o prednosti pri zapošljavanju ukoliko netko od kandidata ostvaruje pravo na tu prednost te broj i redoslijed ostvarenih bodova u selekciji svih kandidata na način da će se ime i prezime ostalih kandidata šifrirati radi zaštite osobnih podataka.

 

Pristanak na prikupljanje i obradu podataka smatra se da su kandidati dali prijavom na natječaj te će se koristiti isključivo u tu svrhu. VODOVOD-OSIJEK d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.

 

8.  Pravo na uvid i prigovor

Pravo uvida u natječajnu dokumentaciju imaju kandidati koji su pristupili selekcijskom postupku i koji su obaviješteni o rezultatima natječaja putem elektroničke pošte ili pisano na adresu prebivališta kandidata i to u roku od 2 dana od dostave rezultata, a pravo podnošenja prigovora na dostavljene rezultate u roku od 3 dana od dana dostave rezultata.

 

Za dodatne informacije u vezi natječaja kandidati se mogu obratiti na telefon: 031/330 -729, kontakt osoba: voditelj Odjela ljudskih resursa, Martina Budimir, struč. spec. admin. publ.