VODOVOD-OSIJEK d.o.o.

Osijek, Poljski put 1

1. kolovoza 2025. godine

 

Temeljem članka 28. stavak 1.  Zakona o vodnim uslugama (NN 66/19) i Odluke Uprave Društva od 1. listopada 2020. godine, VODOVOD-OSIJEK d.o.o. objavljuje

 

JAVNI NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme uz trajanje probnog rada od šest (6) mjeseci

 

Poslodavac: VODOVOD-OSIJEK d.o.o., Poljski put 1, Osijek, Podružnica Darda, Ulica Svetog Ivana Krstitelja 101, Darda

Mjesto rada: Darda

 

Naziv radnog mjesta: MONTER

                       dva (2) kandidata

 

Organizacijska cjelina: PJ Vodovodna mreža i odvodnja, Podružnica Darda

Vrsta zaposlenja: na neodređeno vrijeme uz trajanje probnog rada od šest (6) mjeseci

 

1.  Potrebno formalno obrazovanje i iskustvo:

·       SSS vodoinstalaterskog, strojarskog, mehaničarskog, građevinskog ili drugog odgovarajućeg smjera

·       2 godine radnog iskustva u struci.

 

2.  Opis poslova i odgovornosti:

·    radi na otklanjanju kvarova na vodovodnoj i mreži odvodnje i kućnim priključcima

·    radi na ispiranju vodovodne i mreže odvodnje

·    po nalogu voditelja/poslovođe vrši redovitu zamjenu vodomjera

·    po nalogu voditelja/poslovođe vrši kontrolu mreže i vodoopskrbnih uređaja na mreži

·    prema programu održavanja mreže vrši ispitivanje nepropusnosti vodoopskrbne mreže i mreže odvodnje kao i priključaka

·    po nalogu voditelja/poslovođe obavlja i određene građevinske radove na mreži

·    izvodi radove na montaži novih cjevovoda, rekonstrukciji starih cjevovoda i otklanjanju kvarova na cjevovodima i objektima na cjevovodu

·    izvodi montažu novih priključaka na sustav odvodnje

·    izvodi montažu novih vodovodnih priključaka

·    nakon osposobljavanja, po potrebi upravlja građevinskim strojem

 

·    odgovoran za:

üpravovremeno i kvalitetno obavljanje preuzetih poslova

üracionalno korištenje sredstva rada i predmete rada kojima radi i rukuje

ürad u skladu s pravilima zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša.

 

3.  Potrebna znanja, vještine i sposobnosti:

·      vozački ispit „B“ kategorije

·      prepoznavanje i rješavanje problema

·      sklonost timskom radu

·      samostalnost, savjesnost i dosljednost.

 

4.  Kandidati su obvezni dostaviti sljedeće dokumente:

• zamolbu koja mora sadržavati ime i prezime, datum rođenja, OIB, adresu stanovanja, kontakt telefon i adresu elektroničke pošte
• životopis s opisom dosadašnjeg rada
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe)
• presliku ugovora o radu ili rješenja o rasporedu ili potvrdu poslodavca kojim se dokazuje minimalno 2 godine radnog iskustva u struci
• dokaz o državljanstvu (preslika dokumenta iz članka 29. Zakona o hrvatskom državljanstvu)
• vozačka dozvola (preslika)
• potvrdu o evidenciji radnog staža (e-radna knjižica) s Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne starije od tri mjeseca od dana objave ovog natječaja.

Kandidatom će se smatrati osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava tražene uvjete. Kandidati će biti obavješteni o mjestu i vremenu održavanja selekcijskog postupka.

 

Napomena: Ako pristupnik ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti isprave s kojima dokazuje navedene statuse. Prednost se u odnosu na ostale pristupnike ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je:https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca(ugovor, rješenje, odluka i sl.).

 

5.  Adresa za prijavu i rokovi

Natječaj se objavljuje na službenoj stranici VODOVOD-OSIJEK d.o.o.: www.vodovod.com i službenoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

 

Prijavu na natječaj uz obveznu dokumentaciju iz točke 4. ovog javnog natječaja kandidati moraju dostaviti u zatvorenoj omotnici na adresu Poslodavca:

VODOVOD-OSIJEK d.o.o., Poljski put 1, Osijek, s naznakom Natječaj za radno mjesto „monter“ u PJ Vodovodna mreža i odvodnja, Podružnica Darda

 

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Javni natječaj je otvoren od: 1. kolovoza 2025. godine do 11. kolovoza 2025. godine što je i krajnji rok podnošenja prijave.

 

6.  Obavijest o ishodu natječaja, objava i čuvanje osobnih podataka

Pisana obavijest o ishodu postupka dostaviti će se kandidatu elektroničkom poštom ili pisano na adresu prebivališta u roku od 8 dana od dana donošenja Odluke o odabiru kandidata. Ista će sadržavati ime i prezime kandidata kojem se obavijest dostavlja, naznaku o prednosti pri zapošljavanju ukoliko netko od kandidata ostvaruje pravo na tu prednost te broj i redoslijed ostvarenih bodova u selekciji svih kandidata na način da će se ime i prezime ostalih kandidata šifrirati radi zaštite osobnih podataka.

 

Pristanak na prikupljanje i obradu podataka smatra se da su kandidati dali prijavom na natječaj te će se koristiti isključivo u tu svrhu.

 

7.  Pravo na uvid i prigovor

Pravo uvida u natječajnu dokumentaciju imaju kandidati koji su pristupili selekcijskom postupku i koji su obaviješteni o rezultatima natječaja putem elektroničke pošte ili pisano na adresu prebivališta kandidata i to u roku od 2 dana od dostave rezultata, a pravo podnošenja prigovora na dostavljene rezultate u roku od 3 dana od dana dostave rezultata.

 

Za dodatne informacije u vezi natječaja kandidati se mogu obratiti na telefon: 031/330 -724, kontakt osoba: rukovoditelj Sektora pravnih poslova, ljudskih resursa i sustava kvalitete, Daria Paloš, mag. iur.