VODOVOD-OSIJEK d.o.o.

Osijek, Poljski put 1

15. travnja 2026. godine

 

Temeljem članka 28. stavak 1.  Zakona o vodnim uslugama (NN 66/19) i Odluke Uprave Društva od 1. listopada 2020. godine, VODOVOD-OSIJEK d.o.o. objavljuje

 

JAVNI NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme uz trajanje probnog rada od šest (6) mjeseci

 

Poslodavac: VODOVOD-OSIJEK d.o.o., Poljski put 1, Osijek

Mjesto rada: Osijek

 

Naziv radnog mjesta: LABORATORIJSKI TEHNIČAR

                     jedan (1) kandidat

 

Organizacijska cjelina: RJ Laboratorij, Sektor tehničkih poslova

Vrsta zaposlenja: na neodređeno vrijeme uz trajanje probnog rada od šest (6) mjeseci

 

1.  Potrebno formalno obrazovanje i iskustvo:

·       SSS kemijski/prehrambeno-tehnološki/ekološki smjer

·       radno iskustvo nije potrebno.

 

2.  Opis poslova i odgovornosti:

· uzima uzorke sirove i prerađene vode za analizu prema utvrđenim dnevnim planovima uzorkovanja s crpilišta, pogona za proizvodnju vode i drugih mjesta cjelokupnog vodoopskrbnog sustava

· obavlja poslove samostalnog izvođenja kemijskih, mikrobioloških i ekotoksikoloških analiza na svim uzorcima pribavljenim prema planu uzorkovanja sukladno zahtjevima propisa iz područja vode za ljudsku potrošnju i prema potrebi uslužnih analiza za Ekolaboratorij

· vodi pisanu evidenciju o rezultatima svakodnevno obavljenih analiza te njihovu točnost ovjerava svojim potpisom

· evidentira svaki rad na povjerenoj opremi te skrbi o pravilnoj uporabi sve povjerene opreme i sredstava rada

· sudjelovanje u izradi poredbenih ispitivanja (interkalibracije) potrebnih za ishođenje ovlaštenja MIZ-a za rad vlastitog laboratorija

· obavlja poslove svakodnevne kontrole i održavanja radne i mjerne opreme, te pripreme laboratorijskog posuđa za analize

· obavlja administrativne poslove pripreme, vođenja i arhiviranja dokumentacije organizacijske cjeline

· u obavljanju poslova dosljedno primjenjuje radne procedure sukladno sustavu upravljanja kvalitetom

· u obavljanju poslova dosljedno primjenjuje sustav analize opasnosti i procjene rizika te sudjeluje u realizaciji Planovasigurnosti.

 

·    odgovoran za:

ütočno i pravovremeno uzimanje uzoraka i njihovo analiziranje

üracionalno korištenje sredstva rada i predmeta kojima radi i rukuje

ükvalitetno i pravovremeno obavljanje preuzetih poslova

ürad u skladu s pravilima zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša.

 

3.  Potrebna znanja, vještine i sposobnosti:

·      vozački ispit „B“ kategorije

·      sklonost timskom radu

·      samostalnost, savjesnost, dosljednost i svijest o pravilima

·      komunikacijske sposobnosti.

 

4.  Kandidati su obvezni dostaviti sljedeće dokumente:

· zamolbu koja mora sadržavati ime i prezime, datum rođenja, OIB, adresu stanovanja, kontakt telefon i adresu elektroničke pošte

· životopis s opisom dosadašnjeg rada

· dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe)

· dokaz o državljanstvu (preslika dokumenta iz članka 29. Zakona o hrvatskom državljanstvu)

· vozačka dozvola (preslika)

· potvrdu o evidenciji radnog staža (e-radna knjižica) s Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

· uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne starije od tri mjeseca od dana objave ovog natječaja.

 

Kandidatom će se smatrati osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava tražene uvjete. Kandidati će biti obavješteni o mjestu i vremenu održavanja selekcijskog postupka.

 

Napomena: Ako pristupnik ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti isprave s kojima dokazuje navedene statuse. Prednost se u odnosu na ostale pristupnike ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je:https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca(ugovor, rješenje, odluka i sl.).

 

5.  Adresa za prijavu i rokovi

Natječaj se objavljuje na službenoj stranici VODOVOD-OSIJEK d.o.o.: www.vodovod.com i službenoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

 

Prijavu na natječaj uz obveznu dokumentaciju iz točke 4. ovog javnog natječaja kandidati moraju dostaviti u zatvorenoj omotnici na adresu Poslodavca:

VODOVOD-OSIJEK d.o.o., Poljski put 1, Osijek, s naznakom Natječaj za radno mjesto „laboratorijski tehničar“ u RJ Laboratorij, Sektor tehničkih poslova

 

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Javni natječaj je otvoren od: 15. travnja 2026. godine do 22. travnja 2026. godine što je i krajnji rok podnošenja prijave.

 

6.  Obavijest o ishodu natječaja, objava i čuvanje osobnih podataka

Pisana obavijest o ishodu postupka dostaviti će se kandidatu elektroničkom poštom ili pisano na adresu prebivališta u roku od 8 dana od dana donošenja Odluke o odabiru kandidata. Ista će sadržavati ime i prezime kandidata kojem se obavijest dostavlja, naznaku o prednosti pri zapošljavanju ukoliko netko od kandidata ostvaruje pravo na tu prednost te broj i redoslijed ostvarenih bodova u selekciji svih kandidata na način da će se ime i prezime ostalih kandidata šifrirati radi zaštite osobnih podataka.

 

Pristanak na prikupljanje i obradu podataka smatra se da su kandidati dali prijavom na natječaj te će se koristiti isključivo u tu svrhu. VODOVOD-OSIJEK d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.

 

7.  Pravo na uvid i prigovor

Pravo uvida u natječajnu dokumentaciju imaju kandidati koji su pristupili selekcijskom postupku i koji su obaviješteni o rezultatima natječaja putem elektroničke pošte ili pisano na adresu prebivališta kandidata i to u roku od 2 dana od dostave rezultata, a pravo podnošenja prigovora na dostavljene rezultate u roku od 3 dana od dana dostave rezultata.

 

Za dodatne informacije u vezi natječaja kandidati se mogu obratiti na telefon: 031/330 -729, kontakt osoba: voditelj Odjela ljudskih resursa, Martina Budimir, struč. spec. admin. publ.