VODOVOD-OSIJEK d.o.o.

Osijek, Poljski put 1

­­17. listopada 2025. godine

 

Temeljem članka 28. stavak 1.  Zakona o vodnim uslugama (NN 66/19) i Odluke Uprave Društva od 1. listopada 2020. godine, VODOVOD-OSIJEK d.o.o. objavljuje

 

JAVNI NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme uz trajanje probnog rada od šest (6) mjeseci

 

Poslodavac: VODOVOD-OSIJEK d.o.o., Poljski put 1, Osijek

Mjesto rada: Belišće

 

Naziv radnog mjesta: DISPEČER POV-a

                    pet (5) kandidata

 

Organizacijska cjelina: Sektor tehničkih poslova, RJ Pročišćavanje otpadnih voda

Vrsta zaposlenja: na neodređeno vrijeme uz trajanje probnog rada od šest (6) mjeseci

 

1.                     Potrebno formalno obrazovanje i iskustvo:

·       SSS, IV. stupanj, elektro ili strojarski smjer

·       nije potrebno radno iskustvo u struci.

 

2.                     Opis poslova i odgovornosti:

· kontrolira rad automatike UPOV-a na računalu i prijenosnim uređajima (tabletima)

· vodi dnevnik o stanju elektro i strojarske opreme na UPOV-u

· uočava greške i nepravilnosti u funkcioniranju uređaja te organizira čišćenje i održavanje opreme UPOV-a

· obavlja poslove kontrole i upravljanja sustava za grijanje, hlađenje i ventilaciju

· svakodnevno obilazi sve objekte na UPOV-u i vizualno vrši pregled

· u slučaju kvara ili nastupa bilo kakvih izvanrednih situacija sudjeluje u popravku istog

· pomaže u obavljanju poslova na održavanju i na otklanjanju kvarova

· obavlja poslove čišćenja radnih prostora, čišćenje radnih strojeva, čišćenje elektro, mjerne i strojarske opreme

· obavlja poslove sanacije zelenih površina

· obavlja poslove vezane za rad kemikalija

· obavlja poslove nadzora, upravljanja i čišćenja na liniji mulja UPOV-a

· obavlja poslove uzimanja uzoraka

· obavlja poslove upravljanja, održavanja CHP generatora (zamjene ulja, uljnih filtera i svjećica)

· vodi dnevnik o svakodnevnom radu UPOV-a, izrađuje dnevnike i grafove

· u obavljanju poslova dosljedno primjenjuje radne procedure sukladno sustavu upravljanja kvalitetom

· obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog voditelja

· radnik je dužan sve navedene poslove obavljati prema pravilima zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša.

 

·     odgovoran za:

ü     učinkovito funkcioniranje elektro strojarskog sustava UPOV-a

ü     pravovremeno i kvalitetno obavljanje preuzetih poslova

ü     racionalno korištenje sredstva rada i predmete rada kojima radi i rukuje

ü     rad u skladu s pravilima zaštite na radu, zaštite od požara i zaštite okoliša.

 

3.                     Potrebna znanja, vještine i sposobnosti:

·     vozački ispit „B“ kategorije

·     prepoznavanje i rješavanje problema

·     sklonost timskom radu

·     svijest o pravilima

·     samostalnost i savjesnost

·     dosljednost i odgovornost

 

4.                     Kandidati su obvezni dostaviti sljedeće dokumente:

· zamolbu koja mora sadržavati ime i prezime, datum rođenja, OIB, adresu stanovanja, kontakt telefon i adresu elektroničke pošte

· životopis s opisom dosadašnjeg rada

· dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe)

· dokaz o državljanstvu (preslika dokumenta iz članka 29. Zakona o hrvatskom državljanstvu)

· vozačka dozvola (preslika)

· potvrdu o evidenciji radnog staža (e-radna knjižica) s Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

· uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne starije od tri mjeseca od dana objave ovog natječaja.

 

Kandidatom će se smatrati osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava tražene uvjete. Kandidati će biti obavješteni o mjestu i vremenu održavanja selekcijskog postupka.

 

Napomena: Ako pristupnik ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti isprave s kojima dokazuje navedene statuse. Prednost se u odnosu na ostale pristupnike ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je:https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca(ugovor, rješenje, odluka i sl.).

 

5.                     Adresa za prijavu i rokovi

Natječaj se objavljuje na službenoj stranici www.vodovod.com i službenoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Prijavu na natječaj uz obveznu dokumentaciju iz točke 4. ovog javnog natječaja kandidati moraju dostaviti u zatvorenoj omotnici na adresu Poslodavca:

VODOVOD-OSIJEK d.o.o., Poljski put 1, Osijek, s naznakom Natječaj za radno mjesto „dispečer POV-a“ u Sektoru tehničkih poslova, RJ Pročišćavanje otpadnih voda.

 

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Javni natječaj je otvoren od: 17. listopada 2025. godine do 25. listopada 2025. godine što je i krajnji rok podnošenja prijave.

 

6.                     Obavijest o ishodu natječaja, objava i čuvanje osobnih podataka

Pisana obavijest o ishodu postupka dostaviti će se kandidatu elektroničkom poštom ili pisano na adresu prebivališta u roku od 8 dana od dana donošenja Odluke o odabiru kandidata. Ista će sadržavati ime i prezime kandidata kojem se obavijest dostavlja, naznaku o prednosti pri zapošljavanju ukoliko netko od kandidata ostvaruje pravo na tu prednost te broj i redoslijed ostvarenih bodova u selekciji svih kandidata na način da će se ime i prezime ostalih kandidata šifrirati radi zaštite osobnih podataka.

 

Pristanak na prikupljanje i obradu podataka smatra se da su kandidati dali prijavom na natječaj te će se koristiti isključivo u tu svrhu.

 

7.                     Pravo na uvid i prigovor

Pravo uvida u natječajnu dokumentaciju imaju kandidati koji su pristupili selekcijskom postupku i koji su obaviješteni o rezultatima natječaja putem elektroničke pošte ili pisano na adresu prebivališta kandidata i to u roku od 2 dana od dostave rezultata, a pravo podnošenja prigovora na dostavljene rezultate u roku od 3 dana od dana dostave rezultata.

 

Za dodatne informacije u vezi natječaja kandidati se mogu obratiti na telefon: 031/330 -729, kontakt osoba: voditelj Odjela ljudskih resursa: Martina Budimir